Alianza de trabajadores agrícolas

El público está empezando a darse cuenta que los trabajadores agrícolas efectúan un trabajo que beneficia a toda la sociedad.






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Cortes y Recortes de la Alianza de Trabajadores Agrícolas

La Comisión de Relaciones Laborales rehúsa escuchar, por videoconferencia, a un trabajador agrícola guatemalteco que desea impugnar su despido.

La Comisión de Relaciones Laborales de Quebec, un tribunal administrativo responsable de escuchar los reclamos de los trabajadores que han sido víctimas de prácticas prohibidas, ha negado la solicitud de un trabajador de granja migrante que vive en Guatemala para ser escuchado por videoconferencia.

El trabajador estuvo empleado en una granja de Quebec bajo el Programa de Trabajadores Temporales Extranjeros, cuando tuvo que ausentarse por motivos de enfermedad.  En cuanto mejoro, regreso a trabajar por el resto de la temporada, pero no lo volvieron a llamar para trabajar en la siguiente.  El presento su queja pero no podía afrontar un regreso a Quebec para asistir a la audiencia.  La evidencia demostró que el trabajador ganaba a lo sumo Can.$402.00 al mes, el cual utilizaba para sostenerse a si mismo, a su esposa, a sus hijos y a su madre.  Así pues, con el propósito de buscar imparcialidad, la abogada del trabajador solicitó que él pueda ser escuchado a través de una llamada por conferencia o una videoconferencia.

La Comisión negó el pedido del trabajador a la comunicación remota, a pesar que los procedimientos y reglamentaciones de la Comisión sobre la evidencia permiten lo antes indicado.  La Comisión indico particularmente que la responsabilidad de organizar una videoconferencia es totalmente del denunciante y sus representantes.  El hecho de que el trabajador solamente hablara español fue citado como problemático por la Comisión; por lo tanto, la Comisión rechazó la petición del trabajador de aparecer por videoconferencia y lo convocó a una audiencia para el mes de Enero del 2010.

Andrea Gálvez, Coordinadora del Centro de Alianza de Trabajadores Agrícolas (AWA) en St. Remi, Quebec, comento estar decepcionada por esta decisión de la Comisión, pero remarco que este es apenas otro ejemplo de las enormes dificultades encontradas por los trabajadores extranjeros agrícolas que desean buscar recursos.

“La mayor parte del tiempo, los trabajadores involucrados en estos programas han regresado a su país de origen cuando les notifican haber sido despedidos, manifestó Gálvez.  “Una decisión como esta hecha por la Comisión puede evitar que estos trabajadores hagan cualquier apelación sobre su despido, puesto que no pueden permitirse volver a Quebec a menos que estén trabajando bajo este programa.  Es un circulo vicioso.”

Gálvez agregó que la decisión de la Comisión destaca la necesidad crítica de estos trabajadores de sindicalizarse y de contar con los derechos a expresarse sobre sus condiciones de trabajo, incluyendo casos de despido.  “Si los trabajadores estuvieran sindicalizados, las apelaciones por no haber sido vueltos a llamar o por despidos injustos podrían ser tratados entre las partes para reflejar las dificultades inherentes del programa, tales como tener que retornar a sus propios países al momento de ser despedidos y tener barreras lingüísticas.”
Conmemorando el 2do Aniversario del fallecimiento de Patricia Pérez

Este mes quisiéramos dedicar todos nuestros esfuerzos y triunfos del AWA a la memoria de nuestra hermana Patricia Pérez, en el 2do aniversario de su fallecimiento.

La hermana Patricia tuvo éxito en hacer lo que no había logrado ninguna otra persona en Quebec: ella organizó la primera unidad de negociación que abarcaba a trabajadores migrantes agrícolas temporales. Esa brecha llegó apenas una semana antes de su muerte en Octubre del 2007 a la edad de 52 años, después de una larga batalla contra el cáncer.

Natural de México, la hermana Patricia voló de México a Montreal en 1996 después de que sus actividades de justicia social en su patria dieran lugar a que un pistolero enmascarado le dijera que abandonara el país. Sin embargo, Patricia dijo a menudo que ella vino a Canadá por una razón, y esa razón era continuar ayudando a sus hermanos y hermanas de México quienes se encontraban trabajando bajo el Programa de Trabajadores Agrícolas Estacionales.

Nuestro trabajo apenas está comenzando, pero el legado y la semilla que Patricia plantó continúan hoy en día. Continuamos siguiendo sus pasos y seguimos esforzándonos para ser casi tan buenos como ella en apoyar y ayudar a nuestros hermanos y hermanas de México. Y continuamos con el mismo entusiasmo y valor, y seguimos fortaleciendo lo que ella inició siempre gritando: ¡“Si se puede!”

 

Lanzamiento del Informe sobre Salud y Seguridad para los Trabajadores Agrícolas en British Columbia

El Dr. Gerardo Otero, Profesor de Sociología y de Estudios Latinoamericanos en la Universidad Simon Fraser, y el Dr. Kerry Preibisch, Profesor Asociado de Sociología en la Universidad de Guelph, han publicado sus resultados referentes a los temas de salud y seguridad en B.C. en un reciente informe titulado “Salud y Seguridad de los Trabajadores Agrícolas:  Desafíos para British Columbia.”

El informe destaca los temas claves con respecto la salud y a la seguridad de los trabajadores agrícolas, y proporciona recomendaciones para mejorar estas condiciones. Muchas de las entrevistas de los informes fueron conducidas a través del centro de AWA en Abbotsford. Para leer en detalle el informe, presione en la página principal del informe.

 

Recordatorio para la Cena del Águila Negra (Black Eagle)

Éste es un recordatorio que la 10a Cena de Premiación del Águila Negra, Cesar E. Chávez, se llevara a cabo el Miércoles 4 de Noviembre del 2009 en las instalaciones del Ontario Federation of Labour.

Para mayor información sobre este evento por favor sigue el siguiente enlace  http://www.facebook.com/home.php?#/event.php?eid=136528303482&ref=mf