Agriculture Workers Alliance

The public is starting to realize that farm workers do work that benefits all of society.






Centro de apoyo para trabajadores migratorios

สามารถรับบริการจากสำนักงานทั้ง 9 ภาคสาขา โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่าย

  • เรื่องต่างๆที่เกี่ยวข้องกับเงื่อนไขในการทำงาน
    • สิทธิภาพแรงงานทั่วไป - เราจะเรียกร้องความสนใจในสิทธิเสรีภาพแรงงานทั่วไปใน แคนาดา และโดยเฉพาะในแคว้นแต่ละแคว้น
    •  - เราต้องการช่วยให้สมาชิกหาข้อมูลด้านลดหย่อนภาษี จำนวนชั่วโมงการทำงาน วันหยุด และวันลาพักร้อนที่ได้รับค่าจ้าง ทั้งทั่วไปโดยเฉพาะเจาะจงเป็นเรื่องไปตามแคว้นแต่ละแคว้น/ตามบัญญัติกฎหมาย
    • สุขภาพและความปลอดภัย - เราจะเอ่ยเรื่องปัญหาสุขภาพและความปลอดภัยทั่วไป และข้อปฏิบัติที่ดีที่สุุด และกฎข้อบังคับเฉพาะของแคว้น และทางเลือกเมื่่อประสบปัญหาและข้อกำหนดเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในสถานที่ไม่ปลอดภัย
  • การเตรียมเอกสารประกอบการเสียภาษีรายได้ชาวแคนาดา
    • เราจะแจ้งข้อมูลทั่วไปที่ช่วยอธิบายระบบภาษีรายได้
    • ช่วยเหลือสมาชิกในการร้องขอบันทึกการจ้างงาน (ROE)
    • ช่วยเหลือในการส่งแบบเรียกร้องต่างๆ
  • แผนเงินบำเหน็จของชาวแคนาดา – ควีเบค แผนเงินบำเหน็จ
    • ศูนย์ AWA  จะจัดทำการสัมนาเชิงปฏิบัติการ และข้อมูลเกี่ยวกับคุณสมบัติที่ได้รับคัดเลือก เงินช่วยเหลือสนับสนุน การหักเงินหรือสิทธิพิเศษ
    • ช่วยเหลือในการกรอกใบสมัครของ CPP/QPP
  • เงินช่วยเหลือสำหรับผู้ปกครอง - โปรแกรมหลักประกันการว่าจ้างงาน
    • จัดหาข้อมูลเกี่ยวกับคุณสมบัติที่ได้รับคัดเลือก
    • ช่วยส่งเอกสารขอเงินช่วยเหลือสำหรับผู้ปกครอง ภายใต้ระเบียบการของโปรแกรมหลักประกันการจ้างงาน
  • เงินชดเชยคนงาน
    • จัดหาข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับโปรแกรมของแคว้น เพื่อช่วยเหลือคนงานที่ได้รับบาดเจ็บในขณะปฏิบัติงาน
    • ช่วยเหลือด้านการกรอกแบบขอเงินชดเชยคนงาน
    • ช่วยเหลือด้านการกรอกแบบฟอร์มขอเงินชดเชยคนงาน
    • ช่วยเหลือด้านกฎหมายและทนายหากต้องการ
  • บริการด้านการช่วยเหลือทั่วไป
    • ด้านการแปลภาษา
      • ณ โรงพยาบาล พบหมอ อื่นๆ
      • ด้านการธนาคาร
    • บัตรสุขภาพ
      • ขอบัตรสุขภาพให้เป็นรายคน ในกรณีที่ผู้จ้างไม่ได้ขอบัตรสุขภาพให้
      • ช่วยเรียกร้องขอบัตรสุขภาพจากนายจ้างให้
      • กรอกคำร้องกับประกัน RBC

หมายเหตุ บริการเหล่านี้ เป็นบริการเราจัดหาให้กับสมาชิกของ AWA อย่างเต็มความสามารถของเรา ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับพื้นที่และท้องถิ่น ระดับการจ้างงานและกำลังทรัพย์